Mô tả công việc

a. Tổ chức, điều hành hoạt động của Phòng HCNS:
- Thiết lập mục tiêu và giám sát, đánh giá toàn bộ kế hoạch hoạt động của phòng;
- Chức năng tham mưu cho BGĐ về bộ máy, xây dựng và kiện toàn hệ thống quản lý;
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
- Lập kế hoạch và tổ chức quản trị thực hiện hệ thống đãi ngộ lao động và đánh giá thành tích của CBCNV;
- Đảm bảo ATVSLĐ, Xử lý quan hệ lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Phối hợp và Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
b. Tổ chức thực hiện công việc chuyên môn của bộ phận:
- Chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về công tác quản lý và các nhiệm vụ được giao
- Điều hành các hoạt động hàng ngày của phòng theo mục tiêu và kế hoạch chung của phòng và của Công ty
- Chịu trách nhiệm về sự chính xác đối với các thông tin chính sách pháp luật liên quan đến lĩnh vực mình đảm nhiệm
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ, phối hợp với các phòng ban liên quan để thi hành các quyết định, quy trình nhân sự

Yêu cầu công việc

- Nam/ nữ, trên 30 tuổi, Tốt nghiệp chính quy các trường Đại học chuyên ngành: QTNL, Quản trị kinh doanh, luật hoặc chuyên ngành khác liên quan;
- Có kinh nghiệm trên 3 năm trong lĩnh vực HCNS và 3 năm ở vị trí tương đương;
- Am hiểu và vận dụng tốt luật lao động, các quy định về BHXH;
- Có kỹ năng quản lý tốt, nghiêm túc, ổn định.
- Có khả năng giao tiếp tốt, tự tin, tquyết đoán trong mọi tình huống.
- HỒ SƠ KHI THAM GIA PHỎNG VẤN:
1. CV xin việc;
2. Chứng minh nhân dân;
3. Giấy khám sức khỏe;
4. Bằng cấp (theo yêu cầu của từng vị trí).
Sẽ phỏng vấn qua 2 vòng (Phòng chuyên môn và Tổng giám đốc phỏng vấn); chấp nhận hồ sơ photo khi phỏng vấn.
Mọi thắc mắc liên quan đến thông tin tuyển dụng các vị trí nêu trên, xin vui lòng liên hệ:
Công ty cổ phần Technokom
Đ/c: Đường E3, Khu E, Khu công nghiệp Phố Nối A, Văn Lâm, Hưng Yên.

Phúc lợi công việc

- Được ký hợp đồng lao động đầy đủ;
- Chế độ lương, thưởng được đánh giá theo năng lực làm việc;
- Tính lương thêm giờ, phụ cấp ... theo đúng quy định nhà nước;
- Có cơ chế nâng lương, nâng bậc định kỳ hàng năm và đột xuất theo kết quả làm việc
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Được đào tạo và phát triển trong và ngoài Công ty;
- Nghỉ lễ, tết, nghỉ tuần, Nghỉ phép ... theo quy định
- Chế độ tham quan, nghỉ mát, khám sức khoẻ định kỳ; chế độ công đoàn ... đầy đủ hàng năm.;
- Có xe đưa đón từ Hà Nội đến chỗ làm việc;

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 403 / 0
Logo Công ty Cổ Phần Technokom Công ty Cổ Phần Technokom
KCN Tân Quang Văn Lâm Hưng Yên
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/01/2020

Nơi làm việc
Hà Nội, Hưng Yên

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tuổi
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HCNS)
Công ty Cổ Phần Technokom
Nộp đơn